瑞林公司组织关键岗位员工进行综合提升培训

瑞林公司组织关键岗位员工进行综合提升培训

瑞林公司服务提升年推进办根据全年工作的整体安排，利用检修期间对外业务相当少的时间，组织综合办保卫人员、储运部关键客户点员工、生产计划部地磅员工进行了服务提升年轮训提升，此次轮训的内容有外树形象的军事训练，有加强业务办理能力的理论学习，还有比学、赶、帮、超形式的服务之星交流，内容丰富多彩，改变了以往训练培训单一的情况，提高了学习培训的质量。培训前，瑞林公司服务提升年推进办刘新云主任为参训员工做动员，号召大家利用这次军训和学习机会，全面提升关键客户接触点岗位员工的服务能力和团队协作能力，增强执行力，整体提升员工素质。通过本次综合培训，达到改变员工服务意识的目标，也从侧面体现出了瑞林公司做好客户服务的决心和信心。为下步服务提升年的工作展开奠定基础。